過労死に追い込まれる韓国の労働者＜上＞　人生を取り戻せるか

韓国ソウル（ＣＮＮ） パク・ヒョンソクさんは、夫を過労死で失った。

パクさんの夫チェ・スーホンさんは、食品会社で主に生産管理の仕事をしていた。平日は工場を回って生産現場を監督し、土曜日は本社でペーパーワークをこなした。また帰宅後も電話で工場の作業員、主に外国人労働者の生活相談に乗っていたという。

チェさんが入社した２０１５年当時、３０人ほどだった従業員数は、チェさんが亡くなった時には８０人まで増えていたが、チェさんの仕事は増える一方だった、と妻のパクさんは語る。チェさんは疲れ果て、家ではほとんど寝ていたという。

チェさんは２０１７年８月の土曜日、午後７時ごろに死亡した。その日の朝、チェさんは出社前に疲労感を訴えたが、いつものことなのでパクさんは特に気にしなかったという。

チェさんは職場の床に倒れているところを同僚に発見された。チェさんの正確な死因はまだ特定されていない。

韓国政府のデータによると、２０１７年に韓国で過労死した人は数百人に上る。また週の平均労働時間は、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の中で韓国は２番目に長く、勤勉で有名なドイツより約５０％も長い。

韓国では今年、１週間の労働時間の上限を従来の６８時間から、４０時間の法定労働時間に残業手当が支払われる延長勤務１２時間を加えた５２時間に減らす改正勤労基準法が施行された。しかし、過労死で大黒柱を失った家族の苦難は今も続いている。

補償を得るための戦い

チェさんは職場で死亡したため、パクさんは、チェさんの死は労災認定され、労災補償でカバーされると考えていた。

しかし、行政機関の勤労福祉公団（ＣＯＭＷＥＬ）はパクさんに対し、チェさんが勤務中に死亡したことを明確に証明するよう求めた。